Desde 1º de abril, o executivo Júlio Martorano voltou a ocupar a presidência do Instituto Atlântico, marcando o início de uma nova etapa estratégica para a organização, que se aproxima de seu 25º aniversário em 2026. O retorno ocorre em um contexto de ampliação das atividades da instituição, com foco em inteligência artificial, inovação industrial e expansão internacional.
Martorano substitui Fred Nava, que estava à frente do Atlântico desde 2022. Esta será sua segunda passagem pela presidência, após liderar a instituição entre 2015 e 2022. Com mais de dez anos de atuação no Atlântico, o executivo retorna com a missão de consolidar a organização como um dos principais centros de excelência em inovação no Brasil, priorizando projetos de alto impacto.
Segundo Martorano, o momento exige preparação contínua para novas oportunidades, especialmente em áreas como a inteligência artificial e a tecnologia. Ele também destacou a importância do capital humano da instituição, ressaltando o desenvolvimento das equipes e a construção de um ambiente de confiança como pilares estratégicos.
Estrutura inalterada
A estrutura executiva do Atlântico permanece inalterada. Rafael Batistella segue como diretor executivo, enquanto Francisco Moreto permanece como superintendente, juntamente com a atual diretoria.
Com sede em Fortaleza, o Instituto Atlântico vem fortalecendo sua presença internacional por meio do Atlântico Global, com operações nos Estados Unidos e no Canadá. A organização também mantém iniciativas voltadas ao desenvolvimento de startups e à criação de novos negócios de base tecnológica.
Atlântico
Fundado por CPQD e Padtec, o Atlântico é uma Instituição de Ciência e Tecnologia (ICT) privada e sem fins lucrativos, reconhecida por sua atuação em Pesquisa, Desenvolvimento, Inovação e Educação (P,D&I+E). A entidade atua principalmente nos setores de tecnologia da informação e comunicação, com foco em indústria eletroeletrônica, energia e Indústria 4.0.
Com mais de 600 colaboradores, o instituto apresenta índice de satisfação interna superior a 88% e 41% de participação feminina em cargos de liderança. Em 2025, foi eleito o primeiro lugar no ranking GPTW Ceará e o 23º no Brasil na categoria de empresas de médio porte, marcando sua oitava participação consecutiva entre os destaques do levantamento.
